425 新台北１０１餐廳 早班服務員(兼職)

泡茶、收銀、製作餐點、環境維持，每天吃世界上最好吃的早餐，分紅 分紅 分紅

—常態工作內容— 一、茶房：備料及煮茶，飲料的根本 二、吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 三、櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 四、店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 五、協助外送、傳單遞送。 —公司福利社— ． 舒適寬敞的員工休息區 ． 超好喝得正飲料 ． 勞保、勞退提撥基本保障不會少 ． 隨年資固定調薪，不會只領基本薪資 ． 希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活 —重要提醒— ·排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ·須通過試用標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ·飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ·有機車駕照、有經驗者佳。

—常態工作內容— 一、茶房：備料及煮茶，飲料的根本 二、吧檯：按照需求準確調製飲品，飲料的靈魂 三、櫃檯：介紹推銷飲品、點餐收銀，親切的美服務客人，飲料的第一印象 四、店舖周遭與店內環境清潔，保持店面整潔明亮舒適 五、協助外送、傳單遞送。 —公司福利社— ． 超好喝得正飲料 ． 勞保、勞退提撥基本福利不會少 ． 隨年資固定調薪，不會只領基本薪資 ． 希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活的店長 —重要提醒— ·排班制，需穩定並長期配合。並有良好的出勤，不遲到請假！ ·須通過試用標準才會正式聘用，店長將以四個面向評估：工作流暢度、服務應對、準時、負責。 ·飲料店工作較繁忙，需細心且負責！ ·有機車駕照、有經驗者佳。

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場工作 2.解說菜單內容及食用方式 3.收拾碗盤及清理環境 4.餐廳內場垃圾清理、分類及丟棄 5.良好的顧客應對及服務熱忱 6.執行主管分派其他任務 【加分條件】 英文略懂者

✅ 員工優惠：享受專屬消費優惠，提供更多福利與樂趣。 ✅ 免費供膳：每日最多五餐供膳，確保您獲得充足營養與能量。 ✅ 彈性工時：根據工作表現和排班情況，調整工時以符合您的需求。 ※此職務的基本要求※ ⭕此職務為長期工讀，短期者請勿投遞； ⭕經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 ■工作時間：11:00-17:00 ■工作內容：願意接受公司培訓，依照流程開展工作。 ⊛主要工作→飲料吧產品介紹、點餐收銀、飲料調製、保障出品品質及環境衛生。 ⊛次要工作→須熟悉顧客接待及服務流程、訂貨盤點管理等工作。

【公司名稱】:昇客雞肉 永吉店 【職缺】:兼職沾板人員 時薪：200 晚班16:00～20:30 切肉、出餐、打烊整潔 （週一～週六排班制） 固定週日國定假日公休. 【福利制度】: 團保、供餐、員工聚餐 【上班地點】: 永吉店：台北市信義區永吉路30巷92號1樓 【聯絡方式】: 電洽 王先生 0983609606

工作內容： 1.咖啡以及飲品調製 2.介紹與點餐收銀 3.維護工作環境 4.咖啡豆與器材專業介紹銷售 5.檔期活動銷售 排班資訊： 🌟依照門市營運狀況4-8小時彈性排班（若遇考試可調整唷～） 🌟門市採週排班，每週排班至少20小時 （每月最低80小時） 公司福利： ★依勞基法及相關法令規定提供健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★享有星巴克夥伴獨有福利 1.門市夥伴上班時間享有兩杯飲料 2.每月享有員工福利品(試用期通過/工時符合者) 3.津貼(年資滿一年者) 4.員工折扣 5.員工旅遊/聚餐 6.參加福委會者享有：三節/勞動節禮金、生日禮金/蛋糕及各項補助津貼(結婚、生育、教育補助…等) ★獎金 1.季度目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ★ 其他 1.年度健康檢查 2.國定假日雙倍薪 3.兼職夥伴獎學金 一起來當夥伴吧🙋‍♀️🙋‍♀️🙋‍♀️

ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 【工作內容】 ✦積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 ✦負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 ✦專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績。 【薪資福利】 ✦外場兼職 時薪200元~250元 ✦免費供餐、生日禮金500、集團餐飲8折及職委會福利(三節禮券等) 【上班時間/休假制度】 ✦10:00~22:00(選其中一頭班，依門店上班時間彈性安排) ✦排休8~10天以上

餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。

😀無經驗可，彈性排班 工作內容 😃櫃檯服務：協助客人點餐、促銷、出餐 😄備料煮茶：煮製半成品，如珍珠芋圓等⋯ 😁飲品調製：精準快速調製出飲品 其他條件： 🤩若有機車可外送，另有津貼 🥰親切熱情，尊重友善，認真負責，活力積極 😘備有升遷管道 🤑需配合餐飲人員從業體檢以及辦理銀行（兆豐）帳戶用於薪轉。 排班時段： ☺️排班為週排，彈性排班，一週上班至少四天 🤤早班：10:00至17:00或18:00。 😶晚班：17:00或18:00至22:30。 🙃給班達指定時數，會有全勤獎金 😝若熟練三大工作站，能夠簡易值班，時薪調整192 同事可愛好相處😍😍😍

-外場收送餐點、跑菜及桌邊服務 -國定假日排班雙倍薪 -每月排班（每週可3~5天班） -有西餐經驗，時薪可另調 -學生實習可申請青年補助計畫

1、協助清潔內場鍋具清潔 2、備貨天婦羅食材，切各式蔬菜和海鮮 3、製作醬汁 4、學習炸天婦羅

餐飲外場： 時薪210 工作內容： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 廚房內場： 時薪210 工作內容： ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

✨工作內容✨ 1. 專業咖啡調理 2. 收銀服務 3. 商品銷售 4. 外場服務 5. 晉升幹部須負責門市營運目標設定及管理。 兼職人員 每日彈性工時4-8小時、配合求職者跟門市營運需求排班，長期兼職至少1年以上 尋找對服務有熱忱的你😊

1. 冰淇淋相關商品製作 2. 介紹商品、服務互動 3. 收銀打包、接聽電話 4. 營業前、後清潔勤務 5. 參與店舖各項行銷活動

★彈性排班 早班/晚班/假日班都歡迎~讓您兼顧學業或家庭的兼差時段 1.門市外場服務及管理學習、執行。 2.門市內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業。 3.通過各級考核與加計工作獎金，時薪可達$200以上 。 😊如不清楚地址或其他問題想詢問，請訊息回覆 或於平日上班時間電洽03-3603000 分機170 劉小姐 如對此職缺有興趣，請回覆意願 將為您安排面試　謝謝

👍加分條件👍 活潑外向✔樂於與人互動✔熱忱無限✔具相關經驗尤佳 ------------------------------------------------------------- 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 【工作內容視現場情況調度】 -------------------------------------------------------------- 服裝：黑褲、黑鞋 ＊若有意願學習製作各項餐點，薪資可再提升 ＊彈性工時排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) ＊若有優先安排門市地點，可於面試時跟我們說喔~ 上班時間以五六日為主

。將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 。於顧客用餐完畢後， 負責收拾碗盤與清理環境。 。負責結帳、收銀等工作。 。負責清理工作環境、設備和餐具。 。擺盤、打包外帶服務。 。勞退/就保/供應員工餐

【工作內容】 1.外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.無經驗可，願接受全新培訓。 3.🧡一顆真誠的心🧡 【薪資】 ★本薪200元起~216元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領200+15至216+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆