協助酒吧清潔整潔店內

週六日｜早班10:00-19:00 周一到五｜中班11:30-15:30 1.接待客人，介紹飲品，協助點餐與結帳。 2.製作與提供飲品 - 新式專利，輕鬆泡茶不狼狽。 3.蒐集客人意見、了解市場需求，隨時反應給主管與店家了解。 4.妥善維護店面環境、設備與器具、產品品質、同事和客戶關係。 5.保持親切熱忱，妥適溝通協調。 6.固定班別，守時盡責；餐飲服務，細心著想。

跑菜： 接待客人入席、點餐、協助送菜、倒水照顧客人、餐期結束整理、完成主管交辦事項。 菜口： 與內場控菜對接、控制出餐節奏、送菜、協助照顧客人、完成主管交辦事項。 吧台： 負責飲料甜點製作、接聽電話、確認訂位、清洗杯盤、完成主管交辦事項。 能夠負責的站台愈多，薪水愈高。

1. 迎接客人：接待客人並引導他們到座位，為客人提供友好和熱情的服務。 2. 接收訂單：接收客人的訂單，確保準確無誤，並及時將訂單轉交給廚房。 3. 提供菜單建議：根據客人的需求和喜好，提供菜單中的建議和推薦。 4. 服務飲品：為客人提供各種飲品，如水、軟飲料、咖啡、茶等，保持飲品供應充足。 5. 送餐：將準備好的菜品送到客人的桌上，保持食物的溫度和質量。 6. 處理客人需求：對於客人的額外需求，如更換餐具、增加飲料等，快速且準確地回應。 7. 解答問題：回答客人對菜單、食品或餐廳服務的相關問題，提供必要的信息和解釋。 8. 撤桌和清潔：在客人完成用餐後，及時撤桌並清潔桌子，確保餐桌整潔。 9. 計算結賬：向客人提供帳單，接受付款，處理客人的付款方式，如現金、信用卡等。 10. 協作合作：與廚師、洗碗工和其他餐廳團隊成員合作，確保高效的服務流程。 餐廳外場服務人員需要具備良好的溝通技巧、抗壓能力和團隊合作能力。他們應該能夠快速反應客人需求，提供出色的顧客服務，並確保餐廳的運作順利。

🚮 清潔服務專員 招募中！ 聯合尋合作夥伴 專注於協助住戶清理家庭垃圾，滿足日常清潔需求！ -- 🚴‍♂️ 職位內容 使用合法交通工具，按指定路線收取住戶垃圾與資源回收。 根據指導員分配路線，完成每日服務任務。 -- 🌟 職位特色 初期會安排試單：利於快速上手 標準化操作流程（SOP）：新手輕鬆上手。 彈性排班制度：滿足個人時間需求。 公開透明的升遷體系：努力就有回報！

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世壯運台北市政府廣場沙灘排球，場地清潔打掃，流動廁所打掃

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世壯運樹林體育園區紅土網球場廁所清潔打掃

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餐飲外場： ．負責為顧客安排座位、點餐，結帳。 ．解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．負責清理工作環境。 ．打包外帶服務。

餐廳廚房內場，備餐，擺盤，備料，環境整潔。

前台：裝袋收銀 後台：油炸手、機動性小幫手 打烊：店面清潔 每月十日領薪 月休6-8天 時薪：200～210元

👍加分條件👍 活潑外向✔樂於與人互動✔熱忱無限✔具相關經驗尤佳 ------------------------------------------------------------- 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.門市環境清潔維護 【工作內容視現場情況調度】 -------------------------------------------------------------- 地點：信義ATT門市 服裝：黑褲、黑鞋 ＊彈性工時排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整~)

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

需接待客人、送餐、收桌、清潔餐具、環境整潔 若出餐區沒碗時，需補麵碗到出餐區

【工作內容】 1.外場接待、內場出餐、餐點介紹、點餐等顧客服務。 2.🧡一顆真誠的心🧡 P.S.此職位建議有工作經驗1年以上，如過往無任何工作經驗也歡迎應聘，工作內容與薪資主管會與您現場商議唷~ 【薪資】 ★本薪205元起~226元。 ★若當月工時滿65小時以上，每小時另核發15元津貼，實領205+15至226+15元。 ★另有計時幹部職缺，等您來挑戰！😃😃 【公司福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發，農曆年前發放。 2.推薦獎金。 3.三節禮金(春節、端午、中秋)。 4.春節初一至初三出勤獎金。 5.配合調度支援獎金。 6.不定期專案項目獎金。 7.員工小確幸禮品： 不定期發放公司新上市販售宅配商品或其他，如：季節商品(中秋月餅)、聯 名商品(XO醬乾拌麵、師園鹹酥雞、蝦皮誠實豆沙包、四大天丸)…等等。 ◆休閒類 1.年度春酒。 2.不定時聚餐活動。 ◆ 保險類 1.勞保。 2.健保。 3.勞工退休金提撥。 4.團保。 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪。 2.員工制服：內外場/主管級。 3.免費員工膳食。 4.員工消費八折折扣。 5.完整的教育訓練：新人基礎訓練、在職培訓、進階幹部培訓。 6.順暢的升遷管道： 依晉升考試辦法辦理，晉升機制透明、公平、公正、公開，一年二次晉升考核調薪,採員工自由報名參加，我的未來我做主。 7.體檢補助： 任職滿一年，次年即享有補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查。 8.員工外派住宿： 公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼。 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制。 2.法定特休假。 ◆◆◆◆ 以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更!! ◆◆◆◆