早班 晚班 工讀生 歡迎二度就業

管理賣場補貨清潔、銷售結帳，咖啡調理制作

完全空閒時間可做自己的事情！！ 【工作內容】 1.行李箱介紹、銷售，讓客人選擇最適合他的行李箱。 (大多的來店客都已經看過我們網站並大概了解自己需求的行李箱) 2.商品出貨 3.商品進貨 4.庫存盤點 5.主管交代事項 準時上班、有責任感、細心 如果你熱愛旅遊，具有良好的人際溝通技巧，並且總是充滿活力，我們非常歡迎你加入TravelGO旅遊購！ 官方網站： https://www.travelgomall.com/ Facebook： https://www.facebook.com/travelgomall?locale=zh_TW Instagram： https://www.instagram.com/travelgo_tw/?locale=id 薪資：時薪+銷售業績抽成2% 上班時段 每週一到五 13：00-21：00 上班地點：新北市三重區光明路50號(菜寮捷運站3分鐘)

☺️兼職夥伴相關福利 1.兼職、工讀生也依比例享有特休假喔！ 2.國定假日上班雙倍薪 3.當月工作時數滿80小時（含）以上，符合規定者，全勤獎金300元 4.三節紅包（春節、端午節、中秋節） 5.享有勞保、健保、勞退提撥（6％） 6.員工餐福利 7.尾牙或春酒 8.工讀(兼職)人員也有晉升、調薪的考核制度喔！ 排班時間可討論！ 基本上每週希望可以配合3-5天（包含假日需可配合），一個月可配合60個小時以上，謝謝。 ◉餐飲服務生 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。

Wait Brunch 等一下早午餐-台北店 «徵 早餐店假日工讀生（長期）/假日兼職（長期）» 徵求工作伙伴、誠心想要長期合作再來。 也歡迎二度就業 ❤️ 沒有經驗沒關係，如果你願意學，我們肯定會用心教你❤️ ————————————————————— 🔸工作內容：櫃檯點餐結帳,飲料製作,後場煮麵,收桌洗碗送餐 🔸上班時段：假日/例假日 時間：08:00/08:30 ～ 13:00/13:30（需輪班），想上多一點班，可以討論。 🔸時薪：$190-$225(依能力調整） 🔸有供餐 🔸地點：三重區集美街65-2號（靠近三重國民運動中心） 🔸備註：我們需要的是長期工讀生/長期兼職，短期勿試！！認真負責且有想法的夥伴可視能力培養為儲備幹部。（有任何時間上的問題或者想法歡迎溝通調整） ⚠️短期勿擾，請自我評估

餐飲外場 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

1. 餐點介紹、收銀結帳、POS系統操作。 2. 食材備料、餐點製作、出餐服務。 3. 維護專櫃整潔、環境及設備的清潔與保養。 4. 開店準備、打烊收班作業。 5. 有笑容、態度親切、 積極樂觀。 6. 認同公司與主管經營方針，一起完成目標與成長。 7. 工作站點考核制度，完成考核後時薪調整。 【時段任選】 平日班 平早6: 週一至週五:11:00~17:00 (6H) 平早3: 週一至週五:11:00~14:00(3H) 平晚5: 週一至週五:17:00~22:00(5H) 平晚3: 週一至週五:18:00~21:00(3H) 假日班 假早6: 週六週日:11:00~17:00 (6H) 假早3: 週六週日: 11:00~14:00(3H) 假晚5: 週六週日:17:00~22:00(5H) 假晚3: 週六週日:18:00~21:00(3H)

1. 餐點介紹、收銀結帳、POS系統操作。 2. 食材備料、餐點製作、出餐服務。 3. 維護專櫃整潔、環境及設備的清潔與保養。 4. 開店準備、打烊收班作業。 5. 有笑容、態度親切、 積極樂觀。 6. 認同公司與主管經營方針，一起完成目標與成長。 7. 工作站點考核制度，完成考核後時薪調整。 【時段任選】 平日班 平早6: 週一至週五:11:00~17:00 (6H) 平早3: 週一至週五:11:00~14:00(3H) 平晚5: 週一至週五:17:00~22:00(5H) 平晚3: 週一至週五:18:00~21:00(3H) 假日班 假早6: 週六週日:11:00~17:00 (6H) 假早3: 週六週日: 11:00~14:00(3H) 假晚5: 週六週日:17:00~22:00(5H) 假晚3: 週六週日:18:00~21:00(3H)

『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【兼職】 1)時薪200~210元起。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤，當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選，每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。 4) 餐飲品質控管。

保持商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護，提供良好購物環境。

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

尋找*朝氣活力熱血*的您～ 共同打造優質愉悅的工作環境🌺 #創造每天第一個美好 #HappyStartsHere 1️⃣待遇保證佳，無誠勿試😅 2️⃣多重學習管道；提供影片、手冊有效率快速上手 3️⃣招募長期夥伴，假日可配合再應徵🥰 4️⃣員工餐點，達出勤標準提高免費🍔🥤 ❤️經常性績效評核，表現及學習良好 將調整薪資❤️ 【⏰】 假如班別 07:00-14:00（工時2-8小時不等） 平日班別 04:30-07:30（開場人員） 時薪最高$250 13:00-16:00（閉店人員） 【💰】 計時人員： 起薪200/時 ✅最高時薪一個月250/時（崗位能力調薪） ✅當月出勤累計滿100小時，升至215/時 【💁】 主要負責服務現場客人，安排座位、送餐收餐、整理桌面、清潔器具、簡易製作餐點、整理客席，以上一切皆有完整SOP訓練，無經驗者一樣可學習，手腳俐落及良好的態度最重要!🫡 【福利】 🈶國定假日出勤雙倍🧧薪

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1. 於專櫃、賣場.門市提供商品介紹及銷售服務銷售. 2.收銀. 3.賣場清潔. 4.補貨。

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👁️‍🗨️應徵時請註明為"一般PT"或"假日PT" 本公司亦有其他職缺，可上各大人力銀行網查詢 ➖ 💲薪資待遇💲 ✅時薪$190元起 ✅若當月出勤無瑕疵且時數達85小時(含)以上 者，每小時多發放5元出勤獎勵金 ✅國定假日當天雙倍薪資🔝🔝🔝 ➖ ⚙️排班制度 ❇️一般PT排班➡️平日需3日+假日排班1~2日 ❇️假日PT排班➡️每月週末需排班6天以上 ➖ ⏰上班時間 早班 ❇️週一～週五 10:30 - 18:00 ❇️週六日&國定連假 09:30 - 18:00 晚班 ❇️週日～週四 18:00 - 01:00 ❇️週五、週六&國定連假 18:00 - 01:30 ➖ 🛠️工作內容 ✅現場補貨、備貨、理貨 ✅協助客人兌換活動商品及活動解說 ✅負責區域機台玻璃整潔、商品庫存陳列整理 ✅幫客人擺放商品位置，協助顧客兌換商品口味 ✅協助主管交辦事項 ✅活動協助並維持場內歡樂氣氛 ➖ 💠能力需求 ✅對於工作負有熱忱不怕生。 ✅有顆誠懇熱心待人互助學習的心 ✅真誠、積極與樂觀的敬業態度 ✅無經驗可，有服務業/餐飲業經驗佳！ ✅有娃娃機經驗者優先錄取 ✅需面對不同客群的需求，邏輯清晰、靈活對答 ✅需敢爬梯(約150公分高)

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招聘夥伴（無經驗可） 下述”基本要求及工作內容“都是門市重視的只要你做好相應工作職責～ 🔸基本要求及工作內容： 《門市人、店、物基本要求》 ✎服務：熱心服務跟顧客維持良好互動。 ✎環境：維持店櫃、賣場、洗手間、櫥窗及門口之環境整潔（整齊與清潔）。 ✎商品：既有商品了解、及新品導入、檔期活動學習與介紹。 《基本工作內容》 一、櫃檯工作: 收銀結帳、咖啡製作、微波加熱、EC取貨、櫃檯其他商品，解決客人繳費等其他服務。 二、賣場工作: 引導顧客並協助顧客購買、便利工具指引如示範 iBon、OPEN APP 操作方法、賣場商品陳列補貨上架、即期商品處理及促銷品換檔POP更換等工作。 三、其他重點: 商品物流處理、負責商品進貨入庫、商品下架退貨、挑揀貨品日期、倉庫貨架貨品擺放整齊。進貨、補貨、清洗設備（咖啡機、熱狗機、關東煮、茶葉蛋機、等）掃地、拖地、包垃圾，貨架除塵、洗廁所； 其他說明： ✎每週排班，需輪班（依當時人力調整） ✎有無經驗者皆可，皆需有主動學習心態 ☆上工前需完成體檢和銀行開戶 🔸福利、升遷及基本公司制度： 《福利與升遷制度》 ✎工作表現良好調薪（依公司工作考核評分）。 ✎職位每升一階調薪（依公司晉升考核制度）。 ✎有計畫性培訓及完整線上線下教育課程。 ✎享勞、健保等勞基法為準的基本保障制度。 ✎完整福利、彈性休假、不定期聚餐、三節禮金、年度健檢、等福利津貼。